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La propuesta que se hace desde la Gobernación, a traves de las políticas públicas tiende a eliminar la brecha entre hombres y mujeres al posibilitar un incremento en la Cobertura Productiva de Empleo para las Mujeres, y el Fortalecimiento y Creación de Empresas, así como el incremento de los recursos económicos a través de la titularidad sobre tierras productivas.

 

Esta contextualización teórica sobre el derecho de las mujeres al trabajo a nivel mundial y en particular en Colombia, sirve de marco referencial para presentar uno de los ejes de los derechos priorizados en Política Pública de Equidad de Género y Derechos para las Mujeres del Atlántico como es la Autonomía Económica Este derecho contiene sus líneas estratégicas, acciones, indicadores y metas, las cuales se ejecutarán como un mecanismo para el empoderamiento económico de las mujeres atlanticense.

A continuación se presentan:

COBERTURA PRODUCTIVA DE EMPLEO

ESTRATEGIA ACCIONES INDICADORES
Ampliar cobertura productiva de las mujeres al empleo con dignidad y articulado a los procesos de desarrollo de contexto laboral y productivo en el Departamento



Fomentar el interés y firmar acuerdos con empresarios, entidades públicas y contratistas que contraten mano de obra femenina,

  1. Nº de Acuerdos firmados con empresas.
  2. Nº de Mujeres empleadas a través de esos acuerdos.

Promover condiciones para el ingreso de la mano femenina en toda la actividad productiva de la región

  1. Nº de Empresas con políticas para la inserción femenina.
  2. Nº de Mujeres capacitadas para asumir las actividades en el mercado laboral.

Identificar entidades nacionales, internacionales para crear alianzas estratégicas y concretar con ellas parámetros de promoción a la empleabilidad y productividad de la mujer

Nº Alianzas estratégicas con entidades para la promoción de la empleabilidad y productividad de la mujer

Establecer políticas de empleo con bolsas de trabajo de la región

Nº de mujeres participando de programas de capacitación y formación vocacional para promoción de la empleabilidad y productividad de la muje

 

FORTALECIMIENTO Y CREACIÓN DE EMPRESAS

ESTRATEGIA ACCIONES INDICADORES
Fortalecer y crear mujeres empresarias empoderadas y competitivas y al empredendurismo



Apoyo técnico, financiero, comercialización, seguimiento y asesoría a las mujeres microempresarias del departamento.

Nº de Mujeres capacitadas y ejerciendo tareas tecnificadas en la ciudad y la población rural.

Promover cursos de asistencia técnica para el desarrollo de microempresas.
Establecer alianzas estratégicas con entidades financieras para proveer de recursos económicos a tasa especial de interés.

Nº De Mujeres gestionando recursos para sus negocios

PROPIEDAD SOBRE TIERRAS PRODUCTIVAS

ESTRATEGIA ACCIONES INDICADORES
Otorgar tierras productivas y en condiciones dignas a las mujeres campesinas.



Apoyo técnico, financiero, comercialización, seguimiento y asesoría a las mujeres campesinas de parcelas en el departamento.

Nº de Mujeres con tierras productivas y asesoría integral.

Fomentar la entrega de tierra con garantía técnico, financiero, comercialización y créditos blandos y asesoría a las mujeres campesinas de parcelas en el departamento.

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