La propuesta que se hace desde la Gobernación, a traves de las políticas públicas tiende a eliminar la brecha entre hombres y mujeres al posibilitar un incremento en la Cobertura Productiva de Empleo para las Mujeres, y el Fortalecimiento y Creación de Empresas, así como el incremento de los recursos económicos a través de la titularidad sobre tierras productivas.
Leer más: Líneas EstratégicasLa autonomía económica se explica como la capacidad de las mujeres de generar ingresos y recursos propios a partir del acceso al trabajo remunerado en igualdad de condiciones que los hombres. Considera el uso del tiempo y la contribución de las mujeres a la economía.
La incorporación de las mujeres al empleo formal e informal es una lucha de vieja data que si bien en los momentos actuales hay una mayor participación de la misma en el mercado laboral estos mantienen sus sesgos hay actividades económicas que solo pertenecen a los hombres y algunas otras a las mujeres, respondiendo de esta manera a la división natural del trabajo.
Leer más: EstadísticasSe hace necesario conocer los indicadores que permiten medir y evaluar el desarrollo de políticas públicas y acciones de intervención para el desarrollo del derecho de autonomía económica en las mujeres.
La normatividad que sobre el tema existe, constituye las fuentes para la exigencia de derechos por parte de las mujeres.
Los Derechos Fundamentales Del Trabajo, (Filadelfia, 1.919 y confirmados en 1944), estipula que: "todos los seres humanos sin distinción de raza, credo, o sexo tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igualdad de oportunidades".
El artículo 1a de la Convención sobre Discriminación en el empleo y la ocupación (Discrimination Employment and Occupation) Convención de 1958 define la discriminación como "cualquier distinción, exclusión o preferencia realizada en base a la raza, color, sexo, religión, opinión política, nacionalidad u origen social, que tiene el efecto de anular o perjudicar la igualdad de oportunidades y tratamiento en el empleo u ocupación" (ILO, 2003: 15-16).
Para introducir a una mayor comprensión del derecho a la Autonomía Económica es necesaria la comprensión de conceptos que la sustentan: